В Швеции нашли беспроигрышный способ, как сделать работников счастливыми

Ради эксперимента все больше организаций в Швеции переходят на 6-часовой рабочий день.

Оказалось, что это, с одной стороны, подняло настроение работникам, а с другой — улучшило эффективность работы. Нововведение поддержало правительство королевства.

Первым на 6-часовой рабочий день год назад перешел дом для престарелых Svartedalens во втором по величине городе страны - Гетеборге. Сиделкам и медсестрам сократили рабочие часы в смене, но оставили без изменений заработную плату. Работодатели хотели выяснить, нужно ли нанимать дополнительных сотрудников, чтобы компенсировать невыработанные часы. Но выяснилось, что укороченный рабочий день повысил эффективность сотрудников и вопрос о найме новых людей просто отпал.

В результате эксперимент в Svartedalens вдохновил всю Швецию. Госпиталь при университете Гетеборга перевел хирургов-ортопедов на 6-часовой рабочий день, также сократился рабочий день у докторов и медсестер в госпиталях в Умео.

Первые итоги эксперимента показали, что сотрудники стали чувствовать себя счастливее и с большим удовольствием выполняют работу. К тому же после ее окончания у них остается достаточно энергии для личной жизни.

Шестичасовой рабочий день ввели несколько центров продаж известных автопроизводителей, а также IT- компании по всей стране. Все активнее система применяется и в медучреждениях.

Одновременно некоторые работодатели в Швеции вместе с сокращением рабочего дня вводят и ряд ограничений. Например, чтобы работники не теряли концентрации, на работе им запрещают пользоваться соцсетями, ограничивают общение между сотрудниками и устраняют другие отвлекающие факторы. Об этом сообщает "Российская газета".