
Федеральная служба по труду и занятости разрешила жителям России опаздывать на работу из-за снегопадов и запретила работодателям наказывать их за это, так как они должны учитывать погодные условия и перебои в работе общественного транспорта.
Так как эти обстоятельства [погодные условия и работа транспорта] предполагают, что неисполнение трудовых обязанностей происходит не по вине работника, то в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ оно не может расцениваться как дисциплинарный проступок", —
заявил замглавы Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
Он также подчеркнул, что, согласно 192-й статье, работодатели имеют право применять к работникам только такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Применение штрафов, как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников», —
сказал Иван Шкловец.
Напомним, в январе центральные регионы России уже несколько раз оказывались во власти сильных снегопадов. В результате оказывалась парализована работа общественного транспорта и аэропортов.
Читайте Новости дня и Новости России на нашем канале Яндекс Дзен и на страницах нашего сайта День ОНЛАЙН