Павел Дуров перечислил основные принципы, которые помогли ему добиться успеха.
Первое правило — нужно работать быстро. Именно это помогло "ВКонтакте" обойти конкурентов.
Первую версию ВКонтакте в 2006 году я собрал за месяц. Расти она стала сразу. Вопреки расхожему мнению, работа делается либо быстро и качественно, либо долго и плохо, -
отмечает Дуров.
По его словам, вместе с ВКонтакте в 2006 году возникло еще несколько сайтов с той же концепцией.
Сейчас они забыты только потому, что ВКонтакте развивался быстрее, -
рассказывает основатель соцсети.
Дуров вспоминает, что "ВКонтакте" появился благодаря успеху сайта для филологов, который перерос в форум Санкт-Петербургского государственного университета.
Одно из его главных правил: "каждая следующая ступень должна основываться на фундаменте имеющегося успешного опыта". Дуров также добавляет, что потребители продукта всегда замечают его качество.
Люди – не идиоты. Они чувствуют – часто подсознательно – качество того, что Вы предлагаете. Каждая приятная мелочь и продуманная деталь, сколь бы несущественной она ни казалось, приносит новых преданных пользователей, -
уверен Дуров.
Основатель "ВКонтакте" поясняет, что сочетание нескольких ролей в одном сотруднике может быть очень эффективным.
Первые месяцы существования ВКонтакте я создавал весь код, графику, формулировки, интерфейсы, маркетинг. Совмещение позволило устранить расход времени на коммуникацию, -
вспоминает он.
Небольшая, мотивированная команда из хороших специалистов, работает лучше "армии наемников", уверен основатель ВКонтакте.
Количество не переходит в качество. Команда "ВКонтакте" была небольшой, но состояла из талантливых и мотивированных людей. Такая команда эффективнее армии работающих за зарплату наемников, -
выражает свое мнение Дуров.
Он советует прислушиваться к своей интуиции и верить собственному, а не чужому, пусть даже авторитетному, мнению. Иногда последнее может сильно навредить.
Всякий раз, когда я прислушивался к мнению “старших и разумных”, я терял время. Если Вы чувствуете, что надо делать, – игнорируйте мнение авторитетов, -
отмечает Дуров.
Также он советует не доверять никому на 100 % и контролировать важные процессы самостоятельно. Также Павел считает, что нужно бояться неудач, и, несмотря ни на что, делать всё необходимое в работе.
За время управления ВКонтакте было многое – DDoS-атаки, уголовные дела, акционерные войны, плавящиеся сервера, медийные войны, иски, интриги. Эмоции не продуктивны – делайте то, что нужно сделать, -
говорит Дуров.
В итоге Дуров подчеркивает, что нет ничего важнее принципов и именно они являются ключом к успеху.
Принципы важнее выгоды. ВКонтакте отстаивал интересы пользователей, пока его конкуренты предавали их в угоду рекламодателям, акционерам, чиновникам. Принесение блага другим – единственно возможная причина истинного успеха, -
подвел итог Дуров.
Читайте Новости дня и Новости России на нашем канале Яндекс Дзен и на страницах нашего сайта День ОНЛАЙН