"Дважды просил меня сесть на колени перед другими руководителями": в Microsoft разразился грандиозный харассмент-скандал

В Microsoft сотрудницы составили большое письмо, где рассказали о домогательствах на рабочем месте.

В письме на 90 страниц говорится, они обращались за помощью к кадровикам, однако HR не откликнулись на жалобы.

Как пишет портал Quartz, все началось с письма одной из сотрудниц, которая поинтересовалась у других женщин, как ей продвинуться по службе после шести лет на одной карьерной позиции. Ей ответили десятки других сотрудниц компании, которые пожаловались на дискриминацию и харассмент на работе.

Так, по словам одной из женщин, случай сексуальных домогательств возник во время командировки.  Сотрудник компании-партнера Microsoft угрожал ей убийством, если она откажет ему в интимной связи. Женщина сразу же обратилась в HR и к руководству. Однако понимания она не встретила.

Мой руководитель-мужчина сказал мне, что «это похоже на флирт» и мне стоит «пережить это», —

поведала женщина.

Кадровики сказали, что ничем помочь не могут, так как отсутствуют какие-либо доказательства случившегося, а мужчина, который домогался ее, работает на компанию-партнера и повлиять на него невозможно.

Другая сотрудница компании пожаловалась на то, что ее несколько раз называли «сукой» на работе.

Мы устраивали собрания с другими женщинами, когда я работала в подразделении Xbox, и каждую из нас, за исключением одной, постоянно называли на работе «сукой», —

вспомнила она.

В других департаментах Microsoft, отметила женщина, сложилась точно такая же ситуация.

Еще одна сотрудница, занимавшая должность "партнера Microsoft", рассказала, как на совещании мужчины просили ее сесть к ним на колени.

Когда я была партнером, мужчина дважды просил меня сесть к нему на колени перед другими руководителями, включая главу HR. Я могу вас уверить, что ничего не изменилось. Я возразила, процитировав политику Microsoft. Тот человек сказал, что не хочет слушать, и повторил свою просьбу. Никто не сказал ему ни слова», —

говорится в письме.

О новых случаях харрасмента рассказывали и другие сотрудницы. Постепенно письма от женщин стали массовыми, после чего руководитель отдела кадров Microsoft Кэтлин Хоган заявила о том, что подняла этот вопрос перед высшим руководством. Она сказала, что лично займется переданными в отдел HR жалобами.

Я обсудила письма с высшим руководством. Мы были шокированы новостями о подобном опыте. Очень больно читать эти истории и знать, что это происходит внутри Microsoft. Мы должны стремиться к лучшему. Я хочу попросить всех, кто столкнулся с подобным неприятным опытом либо был проигнорирован менеджерами, писать мне напрямую. Я и моя команда лично займемся этими делами», —

подчеркнула Хоган.

Письмо, которое набрало 90 страниц, было отправлено, в числе прочих получателей, генеральному директору компании Сатье Наделле и главному юрисконсульту Брэду Смиту. Ранее руководство Microsoft было раскритиковано подчиненными по поводу урегулирования жалоб о дискриминации или сексуальных домогательствах на работе.

Тогда три женщины подали иск против компании, заявив, что Microsoft отказалась расследовать 238 случаев харассмента. Также сотрудницы жалуются на то, что женщинам платят меньшее жалование, чем мужчинам на аналогичных должностях. Суд по этому делу не закончен до сих пор.

Как пишет издание, Microsoft не единственная компания Кремниевой долины, которая попала в скандал, связанный с дискриминацией и сексизмом. Так, в марте Google выплатила бывшему руководителю отдела поиска Амиту Сингхалу $45 млн после того, как его попросили покинуть компанию. Мужчину обвиняли в сексуальных домогательствах на рабочем месте, и увольнение связано именно с этим. По данным источников New York Times, Амит Сингхал приставал к коллеге на одном из мероприятий компании.

Подобный случай произошел и с ведущим разработчиком ОС Android Энди Рубином. Он ушел из Google четыре года назад в связи с обвинениями в сексуальном насилии. Отмечалось, что Рубин якобы принудил женщину заняться с ним оральными сексом в гостиничном номере.