В Магнитогорске Челябинской области молодой девушке отказали в приеме на работу из-за дефекта внешности.
Яне Тюменевой предложили другую вакансию, если она сможет избавится от опухоли на губе.
Верхняя губа 20-летней девушки выглядит припухшей из-за небольшого дефекта кровеносного сосуда. Работодатели, видимо, предположили, что это может отпугнуть клиентов. Однако затем ей предложили работу на другой вакансии, которая не связана со встречами с клиентами.
Об этом Яна рассказала в социальных сетях. Тюменева пыталась устроиться в агентство недвижимости. Ее обещали взять на должность менеджера по продажам, однако затем в компании передумали и предложили Тюменевой стать помощником менеджера, пока "губа не исправится".
Собеседование прошло замечательно, все было хорошо. На следующий день мне позвонила HR, чтобы донести до меня сведения о том, какое решение принял руководитель. Формулировка была следующая: "Мы не можем вас взять на вакансию менеджера по продажам из-за дефекта внешности, но мы можем вам предложить другую работу с перспективой на менеджера по продажам — помощником менеджера". Я уточнила, что именно в моей внешности их не устроило. И оказалось, что дефектом внешности ... является моя совершенно замечательная верхняя губа", -
посетовала девушка в Сети.
После того, как Яна рассказала о ситуации в интернете, перед ней извинился HR, но сама компания решила подать в суд на девушку за то, что она якобы искажает факты.
И это звучало так: "Извините, но вы искажаете факты, и мы будем вынуждены подать на вас в суд, если вы будете распространять недостоверную информацию". Хотя в этом же посте есть все записи и переписки, подтверждающие все мои слова", -
добавила Тюменева.
В Сети развернулось бурное обсуждение конфликта между кадровиками компании и девушкой. Многие заняли сторону Яны, которая не побоялась вынести ситуацию на обсуждение.
Дмитрий, так девушка не толстая а просто с незначительным дефектом, который,скорее всего, не помешал в работе девушки... Они поступили аморально и вот что они получили. Огласку в интернете. Это конечно тоже пиар, но я б не стала пользоваться их услугами", -
написала Светик Бралгина.
Свое мнение высказали и HR, которые давно работают с набором персонала. Они отметили, что статьи, по которой девушку не взяли на работу, просто не существует.
Я HR работавший в крупных холдингах, могу вам сказать, это аморально, первое, второе- это не законно, нет такой статьи в ТК РФ, который запрещает людям с дефектом на лице работать! Так что я уверена девушка суд точно выиграет), а вообще она красотка! Молодец", -
считает Юлия Дерюгина.
Продажный 21 век", -
кратко подчеркнул Даниил Жигалов.
Однако многие не согласились с доводами защитников Тюменевой. Они заявили,что есть определенные критерии при приеме на ряд должностей. К примеру, для тех же стюардесс это высокий рост и хорошее знание английского.
А чем ее обидели? Она все равно спросила бы причину отказа и ей сказали бы то же самое. Есть определенные критерии по которым нас всех принимают на работу", -
уверена Татьяна Мунирова.
Вот из-за таких историй многие сейчас не отказывают, а "мы вам перезвоним" и включают склероз. А то откажешь честно, и потом оправдывайся", -
отметил Максим Башинский.
Многие компании для работы с клиентами подбирают сотрудников по внешности, телосложению. Что здесь такого? Вполне нормально", -
пояснил Дмитрий Ермаков.
Читайте Новости дня и Новости России на нашем канале Яндекс Дзен и на страницах нашего сайта День ОНЛАЙН