С 1 февраля 2020 года в России изменились правила увольнения сотрудников.
Как пишет РБК, теперь при смене места работы в последний трудовой день бухгалтерия или отдел кадров обязана будет выдавать сотруднику на руки сведения о его трудовой деятельности по форме (СТД-Р). В новой форме отражен весь трудовой путь работника: прием на работу, увольнение и кадровые перестановки.
Данное нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки, закон об этом Владимир Путин подписал в конце декабря 2019. Поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с 1 января 2020 года.
Новый закон предусматривает, что сведения о трудовой деятельности работник будет получать в электронной форме, а не только на бумажном носителе. Электронные трудовые книжки можно будет получить на последнем месте работы, в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг.
Читайте Новости дня и Новости России на нашем канале Яндекс Дзен и на страницах нашего сайта День ОНЛАЙН