Ученые: фото профиля в соцсетях влияет на карьеру

Бельгийские ученые изучили, что удачные фото в Facebook способствуют улучшению карьерного положения кандидата.

При оценке потенциального кандидата работодатели во многом полагаются на его фото в социальной сети. Выгодный снимок может увеличить шансы попасть на собеседование до 40%.

Кандидат с наиболее благоприятной фотографией профиля в Facebook получил на 21% больше положительных откликов на заявление, чем тот, который разместил наименее удачный снимок",

— пояснил профессор Стейн Баерт из Гентского университета.

Ученые провели эксперимент: они разослали 2112 фальшивых резюме реальным компаниям в Бельгии, искавшим новых сотрудников. Анкеты «кандидатов» отличались лишь степенью образования, именами и снимками в соцсети. Одновременно с этим исследователи создали столько же поддельных аккаунтов в Facebook, причем доступ к информации профиля, за исключением фотографий, был закрыт.

Оказалось, что работодатели положительно реагировали на фото тех «соискателей» с открытой улыбкой и позой. Кроме того, выяснилось, что страницы в Facebook более образованных людей проверяют чаще, чем менее образованных. Ученые связали это с тем, что последние быстрее отсеиваются в процессе рассмотрения резюме, сообщают Вести.