Топ-менеджеры Сбербанка получили премии по 600 млн рублей за 2015 год

Управленцы Сбербанка России в рамках новой опционной программы, принятой в минувшем году, получили вознаграждение за прошлый год в размере 600 млн рублей, говорится в ежеквартальном отчете Сбербанка за первый квартал 2016 года. Соответственно, за 2014 год соответствующее вознаграждение не выплачивалось, говорится в документе.

Выплаты получили 12 человек, пишет "Интерфакс".

О применении по итогам 2015 года новой опционной программы для топ-менеджеров в ноябре 2015 года рассказал глава Сбербанка Герман Греф. Размер выплат зависит как от результатов по принятым рискам, так и от стоимости акций кредитной организации.

Из переменной части 40% вознаграждения выплачивается в течение трех лет и зависит, кроме прочего, от финансового результата банка. Отмечается, что за убыточные годы переменное вознаграждение не выплачивается.

В ноябре 2015 года Греф сообщил, что сначала опционную программу будут применять только к членам правления, а позднее и ко всем "риск-тейкерам". Планировалось, что на первом этапе программа охватит 19 человек. 22:52:42 Топ-менеджеры Сбербанка получили премии по 600 млн рублей за 2015 год